I contributi obbligatori versati all'INPS possono diventare un'opportunità per l'azienda.

In particolar modo, lo 0,30% del versamento che ogni azienda deve erogare all'INPS per ciascun dipendente, può essere utilizzato per la formazione dei dipendenti stessi.

Tramite la vostra adesione al fondo interprofessionale di finanziamento presso il quale Unionliberi è accreditata, attraverso indicazione fatta sulla denuncia contributiva DM10/2, avrete accesso immediato e completamente a titolo gratuito ai piani formativi aziendali, settoriali e territoriali che con continuità mettiamo a disposizione di tutte le nostre aziende associate.

Dal momento dell'adesione l'azienda trasferisce lo 0,30% del contributo al Fondo scelto che a sua volta lo destina in un conto dedicato all'azienda stessa.

Oltre la metà delle imprese e dei loro dipendenti che hanno dato adesione al nostro fondo sono già state coinvolte!

Naturalmente, il trasferimento dello 0,30% ai fondi non comporta nessun aggravio di costi per l'azienda.

Una grandissima opportunità che contribuisce a rendere la formazione un valore aggiunto alle micro, piccole e medie imprese Italiane, oltre a rendervi, previo rilascio di validi attestati, pienamente in regola con la legislazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro.